Edunvalvonta

Työehtosopimus on paras jäsenetu

Työehtosopimuksen merkitys työntekijälle on korvaamaton.

Laki antaa vain minimin.

Esimerkiksi palkat, ilta- ja yötyölisät, lomaraha, arkipyhäkorvaukset, palkallinen äitiys- ja isyysvapaa

 tulevat työntekijöille vain ammattiliiton neuvotteleman työehtosopimuksen kautta.

Ilman työehtosopimusta työnantaja voi määrätä työehdot.

Ilman ammattiyhdistysliikkeen toimintaa työntekijöillä ja toimihenkilöillä 

 ei olisi nykyisiä vapaapäiviä ja vuosilomia, ei työterveydenhuoltoa 

 tai työehtosopimusten tuomaa turvaa palkkauksessa.

Maailma muuttuu koko ajan. Mikä ennen oli itsestään selvää, ei ole sitä tänään.

Saavutettuja etuja ei ole.

Neuvottelupöytään tuodaan uudestaan ja uudestaan asioita, jotka aikaisemmin on jo sovittu.

Pääluottamusmiehenä on Mauri Alanen  :)